Untuk para fresh graduate yang sedang mencari kerja pertama kalinya, mencari lowongan pekerjaan di koran maupun media elektronik pasti menjadi kegiatan yang tidak asing lagi. Saking sulitnya mencari pekerjaan, kadang kita sering meng-apply/ mendaftar pekerjaan yang sebenarnya tidak kita ketahui dan kita sendiri tidak cocok untuk bekerja di sana. Ada beberapa tips yang harus dilakukan bagi para job hunter agar tidak terjebak dengan rekrutmen kerja yang salah atau tidak cocok dengan yang kita inginkan.
1. Pastikan kita ingin bekerja di salah satu posisi yang jelas.
Mengetahui jabatan apa yang kita inginkan di suatu perusahaan merupakan hal yang sangat wajib. Memang, beberapa perusahaan akan membuka lowongan sebagai ‘management trainee (MT) atau di bank erat dengan istilah ODP dll. Namun kita wajib mengetahui keinginan kita di posisi apa sesungguhnya, hal ini menjadi point tambahan bagi rekruter untuk meng-hire kamu nanti.
2. Ketahui tentang perusahaan tersebut
Ketahui dengan benar perusahaan yang akan kamu apply. Banyak perusahaan yang mengklaim dirinya perusahaan besar namun ternyata head hunter atau outsourcing company. Sah-sah saja bila ingin mendaftar, namun tentu kita ingin mendapatkan pekerjaan yang terbaik dan jelas jenjang karirnya.
3. Hati-hati penipuan
Banyak lowongan pekerjaan mengatasnamakan perusahaan besar namun ternyata penipuan. Perusahaan yang sering didompleng namanya antara lain : Pertamina, Mandiri, BRI, BCA, Telkom dll. Untuk menghindarinya kita perlu kroscek langsung ke call center perusahaan tersebut. Perlu diketahui juga kalau perusahaan besar biasanya tidak pernah meminta kandidatnya untuk mengeluarkan uang dalam bentuk apapun pada saat rekrutmen. Perusahaan besar juga biasanya mengadakan tes nya di kota besar atau domisili pelamar sehingga apabila kamu diminta untuk datang ke suatu tempat yang asing, perlu dilihat lagi apakah itu betulan perusahaan atau bukan. Jangan terkecoh dengan logo yang mereka gunakan di lowongan kerja.
Mendatangi job fair di kota besar adalah salah satu cara paling efektif menghindari penipuan lowongan kerja.
 |
| contoh penipuan mengatasnamakan PT Pertamina (Persero) |
4. Tidak harus perusahaan besar
Memilih perusahaan besar memang sangat baik bagi kelangsungan karir, namun tidak ada salahnya memilih perusahaan menengah untuk awal karirmu. Bisa jadi kompetensi kamu lebih terasah dan lebih tajam untuk memasuki perusahaan besar selanjutnya. Yang perlu diperhatikan adalah mengenai latar belakang perusahaan, pastikan perusahaan yang akan kamu apply dapat dipercaya dan dapat memberikan nilai tambah bagi karirmu.
Kelebihan menjadi freshgraduate adalah kita masih memiliki peluang yang sangat besar untuk memilih dan dipilih dalam pekerjaan. Pastikan kamu percaya diri dan dapat memberikan nilai tambah bagi divisi di perusahaan yang akan kamu pilih nantinya.
